工伤赔偿期间工资怎么算? 5

iu普法天地 2021-08-04 18:45:53 4654阅读 浙江省杭州市 电信
工伤赔偿期间工资怎么算?

提示:如果此问题没有解决您的需求,您可以点击 “我也要问” 在线咨询。 我也要问

若此问题存在违规行为,您可以点击 “举报”

友情提示: 悬赏问题已解决,停止回答。

分赏规则:

1、此问题总悬赏金额:5,被采纳答案的答主将获得2.5 ,其它回答的答主将平分剩余金额2 ,平台维护费0.5

2、问题发布作者如果未及时采纳回答,问题过期后扣除平台维护费0.5,剩余金额归全部回答者平分。

3、问题过期无人回答,赏金原路退还提问者。

1条回答

  • 陈律师
    2021-08-04 18:51:57 浙江省杭州市 电信 已采纳 获得作者4.5分成
    很多受工伤员工都有工伤赔偿停工以后工资怎么算的问题。依据《工伤保险条例》之规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。
    (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准
    (二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。
    (三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
    3451 举报

快速提问,在线解答

1

描述需求

填写需求概要标题,补充详细需求

2

耐心等

等待网友或网站工作人员在线解答

3

巧咨询

还有疑问?及时追问回复

立即咨询